LA MEJOR PARTE DE ANALISIS PUESTO DE TRABAJO EJEMPLO

Descripción del puesto: Un compendio escrito de las tareas, deberes y responsabilidades de un puesto.Constreñir los requisitos: se deben establecer los requisitos mínimos que debe cumplir el candidato, como la formación y experiencia previa.El análisis de puestos es el proceso de determinar y reportar información pertinente relacionada con la